ビジネスマナーを身につけて条件のよい派遣会社を
紹介してもらおう
これは派遣会社だけではなく、全般に関して言えることですが
礼儀やマナーをしっかりと守ることです。
同じスキルや派遣希望を持っている人が3人いたとしてその案件の
枠は1名分しかありません、
そんなときに誰に紹介しようと考えるとやはりマナーや礼儀をしっかりと
身につけている人に紹介するんではないでしょうか?
派遣会社としてもマナーの悪い人を紹介し、クライアントの企業から
苦情をもらうのは嫌なはずです。
できるだけ、自分の希望通りの派遣先に紹介してもらいたいなら
派遣登録会などで礼儀正しく、明るい行動を心がけるようにしましょう。
人当たりがよく現状の報告等、派遣会社と連携をとっている人や
柔軟な対応ができる人は派遣先でも好印象をもたれることも多いようです。
派遣先に行くということは、紹介してくれた派遣会社の看板を背負って
いくようなものなのでビジネスマナーなどは非常に重要です。
技術的なスキルだけでなく、意識や理解と言ったメンタル的なスキルも
身につけておきましょう。
派遣先でよい印象を与えれば後に紹介してもらえる派遣先も
良いところを紹介してもらえるかも知れません。
登録会の内容は派遣会社によって少し異なってきますが
基本的にはほぼ同じと考えてよいでしょう。
特に面談は重要視されるので礼儀、マナーを忘れないようにします。
派遣先で派遣会社の印象を悪くするような人には紹介したくありません。
面談時にはコミュニケーション能力や人当たりのよさが大事です。
コミュニケーションというのは自分から話すことだけがよいのでは
ありません。多く方が勘違いされているのいるのですが
話ベタでも相手の話をしっかりと聞いているという印象を与えることに
よって好印象を与えられます。このほうが話し手は安心できるのです。
むしろ、話過ぎや早合点の返事などは人の話をしっかりと聞けないと判断される時が
ありますので注意が必要です。
面談時以外でも登録会の予約や問合せの電話の話し方、、
事務所に入ってきてから終って帰るまでのマナーはしっかりチェックされています。
話し方だけでなく、身だしなみや行動にも気をつけるのがベストです。
その印象が登録後の仕事紹介に影響する事も十分にある事なので気を抜かずに頑張りましょう。
注意したいのが直接応対する派遣会社のスタッフ以外にも
挨拶や身だしなみをちゃんとしておくことです。
見られていないようで意外と見られていますので
最後まで気を抜かずにいることが良い仕事を
紹介してもらえる近道となります。
こちらは派遣会社の登録会についてでも
紹介しますが登録会では約90%の派遣会社で履歴書と職務経歴書は必要としています。
直前になって慌てて準備するような事のないよう用意しておきましょう。
ほかに用意するものとして、写真、身分証、印鑑等が多く挙げられています。